Вход в личный кабинет
Вакансия #1069543

автослесарь

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа автослесарь в нижнем новгороде

10 октября 2023 Нижний Новгород
  • Уровень зарплаты: от 70 000 руб.
В транспортную компанию " Авто-Респект". требуется: автослесарь

Условия:

Заработная плата 2 раза в месяц без задержек от 70 000 руб. на руки за 1 отработанный месяц;
Спец.одежда предоставляется;
Место работы : Нижний Новгород ул. Коновалова 24 А.

Обязанности :

Текущей ремонт и обслуживание автотранспорта компании ( автобусы, грузовой транспорт).

Требование:

Начальное профессиональное образование (по специальности: слесарь по ремонту автомобилей, автослесарь);
Знание устройства автомобилей и методов осуществления технического обслуживания и ремонта;
Владение спец. инструментами и слесарным оборудованием;
Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, исполнительность, порядочность

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

  • Уборщица
    1 500 — 2 000 руб.  Нижний Новгород
    Чистый мир

Пригодится при поиске работы

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Кто кого испытывает во время испытательного срока?

    В предыдущих статьях на нашем сайте мы рассказали о том, как необходимо готовиться к собеседованию и какие трудности могут ожидать соискателей в процессе трудоустройства.  Однако, удачное собеседование еще не является гарантией трудоустройства кандидата на должность, ведь практически в каждой компании ему пр

  • Увольнение по причине сокращения численности или штата

    Если такой шаг со стороны работодателя как снижение зарплат и окладов не помогает разрешить ситуацию на предприятии, в ход идет такая мера как увольнение или же сокращение численности подчиненных. Сам процесс весьма сложен и требует тщательной документальной подготовки, поскольку любая ошибка может обернуться судебными прениями с уволенным человеком. В силу в

Все статьи о работе