Вакансия #1069544

Сантехник

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сантехник в санкт-петербурге

10 октября 2023 Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

Требуются сантехники с опытом работы и инструментом для подработки или на постоянной основе.


"Сантехника под ключ" петербургский сервис который работает с 2009 года приглашает на работу сантехников. Мы готовы предложить работу со своевременной и прозрачной оплатой. Сейчас нам нужны два специалиста на участок "монтаж унитазов".


Условия сотрудничества:
- Удобный график по согласованию (спланируем заранее)


- 3-4 заказа в день. Заработная плата ежедневно (без * и дополнительных условий на руки)


Монтаж / демонтаж унитаза 1500р, дополнительные работы - оплата полностью Вам. Средний чистый доход мастера с одного адреса 2400р-2800р. Средний доход за смену (3-4 адреса) 6800-9000 рублей.


Если вакансия размещена, значит она ещё актуальна.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Региональный подбор сотрудников – все гениальное просто.

    С каждым годом компании все интенсивней продвигают собственные товары и услуги в регионы и как следствие такого интенсивного становления все больше появляются кадровые агентства, специализирующиеся на подборе персонала. Как и ранее и сегодня актуальна фраза, что кадры решают все и многим компаниям нужны специалисты, умеющие практически все и в силу этого поиск работников, толковых и ответственных стоит по

  • Техники: какие они бывают

    На протяжении своего развития человечество придумало множество инструментов и механизмов, которые призваны облегчить труд и создать условия для его комфортной жизни. За созданием этих незаменимых вещей стоят люди, обладающие незаурядными способностями. В настоящее время всех специалистов, работающих в разл

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

Все статьи о работе