Вакансия #1069504

Машинист пневмоколесного крана грузоподъемностью 55 тонн

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа машинист в санкт-петербурге

27 сентября 2023 Санкт-Петербург
ООО «Техносфера» выполняет полный комплекс работ по строительству автомобильных дорог и сооружений на них. Объекты находятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, Ненецком автономном округе и ЛНР.

Отдел кадров приглашает на работу на должность Машинист пневмоколесного крана грузоподъемностью 55 тонн!

Обязанности:
Управление краном;
Установка крана, учитывая силу и направление ветра, наклон рельефа;
Контроль за крепление груза;
Выполнение технического осмотра;
Контроль исправности механизмов;
Следование показаниям приборов и сигнальным жезлам стропальщика;
Смазка механизмов;
Участие в профилактическом ремонте.

Требования:
Среднее профессиональное образование по специализации механизатор;
Опыт работы от 2х лет;
Опыт управления пневмоколесными кранами с грузоподъёмностью от 50 тонн.

Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Вакансия от прямого работодателя;
Вахта, график обсуждается индивидуально;
Рабочее место: Муринское городское поселение.
Оплата проезда для иногородних;
Питание, проживание, спец одежда, предварительный мед осмотр за счет работодателя.

Звоните и пишите по любым вопросам!

Екатерина

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Нерабочая атмосфера – а что мешает команде работать?

    Многие сталкиваются на работе с ситуацией, когда работники в офисе попросту валяться с ног и причиной тому может быть именно атмосфера и даже банально воздух в офисе. Пыль и вирусы, углекислый газ и бактерии сводят на нет продуктивность работы в офисе. Что именно в воздухе влияет на работоспособ

  • Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью

    Приём новых людей на должности материально ответственных сотрудников – задача, требующая от специалиста по подбору персонала сосредоточенного внимания к кандидатам. Есть предусмотренные ограничения, предостерегающие рекрутера от ошибок.  Сотрудники компании являются важным фактором её развити

  • В чем отличия профессионального и карьерного роста

    Многие люди не видят различий между понятиями профессионального или карьерного роста. Однако,  стоит понимать, что это далеко не одно и то же и для дости

Все статьи о работе