Вход в личный кабинет
Вакансия #1069784

Машинист мостового крана

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа машинист в санкт-петербурге

12 февраля 2024 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 94 380 руб.
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 330 руб./час, от руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Топ-10 табу при написании сопроводительного письма

    Когда поиск работы завершен и соискатель нашел и заинтересовался вакансией, он направляет работодателю свое резюме, но этого недостаточно. Доказано, что более 85% работодателей обращают больше внимания на кандидатов, которые кроме резюме пишут короткое, н

  • Директор интернет-магазина. Актуальные профессии

    Согласно исследованиям, вакансии директора интернет-магазина пользуются стабильным спросом в крупных городах. Чаще всего соискателями являются мужчины (почти в 70% случаев), средний возраст – от 30

  • Отношение офисных работников к работодателю

    Если соискатель начинает поиск работы в МСК, он должен понимать, что у каждого работодателя в приоритете требований к кандидату, это высокий уровень лояльности к компании и желание трубиться на благо компании. Благодаря этому компания будет иметь успех на современном рынке. Это означает, что все работники будут действовать исключительно в интересах той компании, где они трудятся.

Все статьи о работе