Вакансия #1069663

Требуется accистeнт (помощник)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа требуется в санкт-петербурге

8 ноября 2023 Санкт-Петербург
Компaния ceть кваpтир посуточно - Cуточный Pай. Зaнимаемcя cдачeй кваpтиp пocутoчно в Санкт-Петербурге, Kpонштадте с 2019 года. Уважаемые гости! Если вы ищите квартиру в Санкт-Петербурге для проживания или работы, наша компания «Cуточный Pай» рада предложить вам любую из наших прекрасных квартир.

Мы подберем идеальный вариант для вас и вашей семьи или коллег! Расскажите о ваших пожеланиях по квартире, выберите район, где бы вам хотелось поселиться, а всю остальную работу мы сделаем сами. Наши менеджеры подберут для вас несколько вариантов на выбор и помогут забронировать понравившуюся квартиру, в которую вы с удовольствием будете возвращаться после насыщенного дня.

Мы всегда готовы предложить: круглосуточное заселение, отчетные документы, оплату по наличному и безналичному расчету с НДС, персонального менеджера и другие дополнительные услуги и сервис.

В какую бы погоду Вы не оказались в Санкт-Петербурге, «Cуточный Pай» укроют вас от ветра, дождя или жары и подарят частичку тепла и доброты, которую мы вкладываем при подготовке каждой квартиры к приезду гостей.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Визажист. Актуальные профессии

    Одна из самых распространенных профессий для девушек, это визажист. Этот специалист занимается созданием образа с помощью п

Все статьи о работе