Вакансия #891858

Дополнительный заработок в вечернее время, подработка

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа дополнительный в санкт-петербурге

9 сентября 2023 Санкт-Петербург
Открыта вакансия на хорошо оплачиваемую работу.Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству РФ.
Требования к кандидату:
- Наличие хорошего компьютера и скоростного интернет соединения,
- Наличие от 2 до 4 часов в сутки для работы,
- Девушки/женщины от 23 лет.
Обязанности:
- Консультирование кандидатов,
- Регистрация кандидатов,
- Размещение информации на площадках интернета (готовая база),
- Работа с входящим потоком.
Условия работы:
-Производство рабочего процесса удаленным методом в сети интернет, в удобное для Вас время.
-Бесплатное обучение, при поддержке специалистов.
-На первом этапе работы сдельная оплата труда, с последующим переходом на фиксированную ставку.
Получить более подробную информацию можно следующими способами:
- при помощи мессенджера Telegram отправив «Ищу работу»
- при помощи мессенджера WatsApp отправив «Ищу работу»
- при отсутствии данных мессенджеров пишите на emal

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Тренинг-игры для менеджеров по продажам

    Среди статей нашего сайта уже ранее поднималась тема роли тимбилдинга в развитии командного духа компании. В данной статье мы обсудим вариант бизнес-игры для менеджеров по продажам, какие цели они

  • Инновационный менеджмент: профессия будущего

    В последнее время HR-эксперты утверждают, что развитие инновационных продуктов всех секторов экономики сейчас происходит невероятно активно, и высоким спросом пользуется профессия инновационных менеджеров. Согласно исследованиям компании «Агентство Контакт», востребованы эти специалисты в области ретейла и производства – 23% и 19% соответственно. Чуть меньше ин

  • Как объяснить работодателю причины смены работы

    Одним из вопросов, которые задает работодатель претенденту на рабочее место это причина и обстоятельства ухода с прошлой работы. Его может заинтересовать, почему уволен именно соискатель, если инициатором увольнения послужил работодател

Все статьи о работе