Вакансия #1069830

Водитель электроштабелера/­ричтрака

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в люберцах

29 декабря 2023 Люберцы
Требования:
Наличие прав тракториста - машиниста с открытой категорией В - Обязательно!
Опыт работы на ричтраке/штабелере (12 метров)
Физическая выносливость
Остальному научим)

Обязанности:
Разгрузка/погрузка товара по адресам
Размещение/пополнение ячеек товаром
Подбор заказов/комплектация/упаковка заказов
Перемещение паллет/поддонов, груженых товаром
Упаковка

Условия:
График работы любой на выбор:
1/3, 2/2, 4/4

Зарплата:
4000 (день) за смену " на руки" , 4500 (ночь) за смену " на руки"
Дополнительные ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы (от 20 до 100% от ЗП)

Чай, кофе, сахар для сотрудников,
Скидки на продукцию,
Конкурсы и подарки для сотрудников и их детей,

Приходи и стань частью нашей команды!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Маркшейдер. Актуальные профессии

    При строительстве различного рода сооружений, объектов, которые частично или полностью расположены под землей, необходимо проводить большое количество разнообразных замеров. Именно этим и занимается профессия маркшейдер. Услуги этого специалиста необходимы при разработке полезных ископаемых открытым или шахтным способом,

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

  • Что такое Talent-management и для чего он нужен HR-менеджеру

    Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом,

Все статьи о работе