Вакансия #1069972

Офис-менеджер / Администратор офиса

в избранное 20 марта 2024 Анапа
В КГ "МИР ЭЛИТ" нужен сотрудник, который возьмёт на себя обязанности по обсечению жизнедеятельности офиса.

- График работы: 5/2, 9-18:00
- Есть возможность через пол года перевестись на другую должность с более высоким уровнем ЗП (при наличии вакантных мест);
-ЗП 40000 на испытательный срок, далее 45000 выплачивается стабильно;
-Компенсация рабочих поездок (на почту, купить цветы для поздравления сотрудников и пр.);
-Работа в дружной, небольшой команде профессионалов;
-Новый, современный, стильный и комфортный офис в ЖК "Консул".

Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать офис: канцелярскими принадлежностями, хозяйственными нуждами, расходными материалами, мебелью и пр;
-Вести делопроизводство: принимать и передавать в бухгалтерию счета, чеки, накладные и пр.(крошечные объемы)
-Помогать руководителю в поисках необходимой информации, материалов.
-Активно участвовать в организации корпоративных праздников, поздравлениях.
-Поездки на почту и др. - редко.
-Выкладывать посты в телеграм -канал
-Добавлять новых сотрудников в кабинет авито и решать с ним возникающие вопросы
- В CRM -системе распределять заявки между менеджерами

Что мы видим в нашем кандидате:
-Позитивный и активный взгляд на жизнь
-Высокая степень ответственности, внимательность и исполнительность
-Умение самостоятельно принимать решения
-Желание работать и развиваться в кругу профессионалов, в сфере недвижимости
-Наличие транспортного средства (крайне желательно)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Идеальное резюме: какое оно?

    Идеальное резюме – инструмент, значительно облегчающий поиск работы. Это документ, заставляющий работодателя без сомнения задер

  • Как правильно подбирать и выбирать кандидатов с одинаковой квалификацией

    В поиске сотрудников менеджеры по подбору персонала сталкивают с проблемой выбора и правильного анализа однолинейных кандидатов. Например, на данный момент существует множество соискателей способных хорошо себя презентовать, но как сравнит

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе