Вакансия #1070109

Упаковщики на производство косметики

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщики в турочак

15 апреля 2024 Турочак
Работа на косметическом производстве фитокосметики на упаковке, укладке наборов, не требующая навыков:

собирать наборы (складывать коробки, в них вкладывать крема в коробку по 2 шт., либо вкладывать скраб + шарик соли, либо собирать краску: сложить коробку, вложить внутрь инструкции и тюбики с краской)

️ Оплата за вахту от 72000 руб., (на руки, без каких-либо удержаний!)

️ Смены дневные. 08.00-20.00. Ночных пока нет, но возможно будут позже. Выходной по согласованию с бригадиром.

️ Бесплатное проживание в доме. Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку

️ Перерыв на обед + 4 перекура в смену

️ Работаете в своем, в чем удобно

️ Нужна хорошая моторика рук, активная работа.

️ Еженедельные авансы по четвергам 2000 рублей.

️ Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!

️ Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно…

️ От проживания до объекта 5 минут пешком

️ Проверки СБ - нет.

ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Раменский район, г. Родники

Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т. к. мест может не быть!) Количество мест ограничено



Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как подобрать хорошего руководителя в компанию

    Для того, чтобы компания росла, развивалась и приносила доход директору необходимо сформировать надежную структуру, а именно профессиональную команду руководителей отделов.  На самом деле не так уж просто найти руководителя, который может организовать работу команды, быть примером, лидером и профессионалом

  • Репетитор. Актуальные профессии

    Профессия «репетитор» становится все более востребованной на рынке труда России.  Понятие этой специальности разностороннее, у каждого человек

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

Все статьи о работе