Вакансия #1072240

Разнорабочие на производство косметики

в избранное 15 апреля 2024 Арск
Работа на косметическом производстве фитокосметики на упаковке, укладке наборов, не требующая навыков:

собирать наборы (складывать коробки, в них вкладывать крема в коробку по 2 шт., либо вкладывать скраб + шарик соли, либо собирать краску: сложить коробку, вложить внутрь инструкции и тюбики с краской)

️ Оплата за вахту от 72000 руб., (на руки, без каких-либо удержаний!)

️ Смены дневные. 08.00-20.00. Ночных пока нет, но возможно будут позже. Выходной по согласованию с бригадиром.

️ Бесплатное проживание в доме. Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку

️ Перерыв на обед + 4 перекура в смену

️ Работаете в своем, в чем удобно

️ Нужна хорошая моторика рук, активная работа.

️ Еженедельные авансы по четвергам 2000 рублей.

️ Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!

️ Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно…

️ От проживания до объекта 5 минут пешком

️ Проверки СБ - нет.

ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Раменский район, г. Родники

Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т. к. мест может не быть!) Количество мест ограничено

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Как подобрать хорошего руководителя в компанию

    Для того, чтобы компания росла, развивалась и приносила доход директору необходимо сформировать надежную структуру, а именно профессиональную команду руководителей отделов.  На самом деле не так уж просто найти руководителя, который может организовать работу команды, быть примером, лидером и профессионалом

  • Экстремальный рекрутинг: испытание для топ-руководителя

    Качество и эффективность работы компании можно отрегулировать профессиональным подбором квалифицированных кадров. Однако, чтобы набрать 100% штата исключительно     высококвалифицированных специалистов, в

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исклю

Все статьи о работе