Вакансия #1078883

Разнорабочие на косметическую фабрику

в избранное 15 апреля 2024 Реутов
• На косметическую фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов линии.

• Работа не требующая навыков: продукцию (гель для душа, жидкое мыло, шампунь) кто-то складывает в коробки, кто-то наклеивает этикетки, кто-то прикручивает крышки, кто-то складывает на паллеты.

• Оплата за вахту - от 67.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)

• Смены дневные 08.00-20.00. Выходной воскресенье

• Еженедельные авансы 2000 рублей.

• Полный расчет 5-15 числа за все отработанные в прошлом месяце смены!

• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!

• Бесплатное проживание в частном доме! От дома до объекта 8 минут пешком.

• Питание самостоятельно. На производстве комната для приема пищи.

• Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость - 3000 руб.)

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Чехов.

Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т. к. мест может не быть!)Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

  • Есть ли смысл возвращаться на прошлое место работы?

    Рано или поздно каждый человек, долго проработавший на одном месте, задумывается о смене работы даже в том случае, если все вроде бы устраивает и причин уходить нет. В некоторых случаях трудоустройство на новую должность происходит сразу же после увольнения (а иногда новая работа как раз становится

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе