Вакансия #1085567

Разнорабочие на производство детских автокресел

в избранное 15 апреля 2024 Шира
Обязанности:

Работа БЕЗ навыков!

1. Готовое Пластиковое сиденье обрезать по форме.

2. Зачистить автоматической пилочкой от заусенцев (не вручную, а все автоматизировано)

3. Шуроповёртом прикрутить спинку к сиденью

4. Надеть на пластиковое изделие чехол с поролоном.

5. Сложить готовое изделие в коробку.

Это все делают разные люди! И мужчины, и женщины. Это 5 операций на данном производстве.

Условия:

* Оплата от 69000 руб. за вахту (на руки, без удержаний!)

* Смены 11-часовые, день или ночь. Выходной плавающий по согласованию.

* Бесплатное проживание в квартире только для наших сотрудников!

*

* Питание самостоятельно. Перекуры каждый час.

* Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)

* Расчет 5 -15 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.

* Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы

* Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно (уже без привязки к вахте, т. к. оплата ежемесячно)

* Спецодежда выдается: Бесплатно: нарукавники, форма. На лето рекомендуется взять свою футболку. Обувь своя, в чем удобно

* Рекомендуется взять с собой постельное белье, кружку, кастрюлю. Для личного пользования.

* Не проверяем прошлое (можно с судимостями)

* Обучение в процессе работы, оплачивается 100% с первой смены

* Предоставляются индивидуальные шкафчики для вещей

* ВАЖНО! Объект находится в г. Рязань! Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения.

Обеспечим работой каждого соискателя! Количество мест ограничено

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Кто кого испытывает во время испытательного срока?

    В предыдущих статьях на нашем сайте мы рассказали о том, как необходимо готовиться к собеседованию и какие трудности могут ожидать соискателей в процессе трудоустройства.  Однако, удачное собеседование еще не является гарантией трудоустройства кандидата на должность, ведь практически в каждой компании ему пр

  • Интервью кандидата на руководящую должность в продажах

    Ниже будет приведен ряд вопросов, которые подойдут для интервью с кандидатами на руководящие должности, связанные с продажами. С их помощью можно провести подбор персонала. №1. В первую очередь нужно спросить о предыдущем опыте р

Все статьи о работе