Вакансия #1092703

Разнорабочие на производство плинтусов

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочие в биракан

15 апреля 2024 Биракан
✔️ Работа на производстве плинтусов, не требующая навыков:

✅ Укладчики на производство: снимать готовые пластиковые плинтуса с линии, складывать в коробки, коробки ставить на паллеты, паллет на рохле отвозить на склад.

✔️ Оплата за смену - 2808 руб. , (на руки, без каких-либо удержаний!)
✔️ Смены дневные.
08.00-20.00. Ночные 20.00-08.00
✔️ Перерыв на обед + перекуры
✔️ Работаете в своем, в чем удобно
✔️ Активная работа.
✔️ Еженедельные авансы 3000 по четвергам
✔️ Расчет 10-15 за все смены отработанные в предыдущем месяце
✔️ Проверки СБ - нет.

Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
. Количество мест ограничено!!!

❗️Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Чем занимается снабженец и нужен ли он предприятию?

    Отдел по снабжению — это необходимый элемент и залог успешной деятельности каждого предприятия. Ведь любая кампания, которая организовывает, сбыт продукции, сталкивается с про

  • Ищем новых сотрудников – наиболее популярные способы.

    На данный момент ищете новых сотрудников на профильных сайтах? А может в социальных сетях или же еще где-то? Значит пришло то время, когда стоит пойти новыми путями и рассмотреть иные пути и способы как найти работников! Советы в этом отношении дает HR-менеджер, руководитель процветающего отдела продаж Светлана Ищенко. В силу этого именно она предлагает рассмотреть несколько способов, как найти новых сотрудников. 1. Стоит вернуться к старой, доброй классике. Следует обратить внимание на такие сайты как job.ru, zarplata.ru, rabota.ru, или же freelance.ru. в частности ст

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе