Вакансия #1094607

Работа для семейных пар

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работа в радужном

15 апреля 2024 Радужный
✔️ Работа на производстве плинтусов, не требующая навыков:

✅ Укладчики на производство: снимать готовые пластиковые плинтуса с линии, складывать в коробки, коробки ставить на паллеты, паллет на рохле отвозить на склад.

✔️ Оплата за смену - 2808 руб. , (на руки, без каких-либо удержаний!)
✔️ Смены дневные.
08.00-20.00. Ночные 20.00-08.00
✔️ Перерыв на обед + перекуры
✔️ Работаете в своем, в чем удобно
✔️ Активная работа.
✔️ Еженедельные авансы 3000 по четвергам
✔️ Расчет 10-15 за все смены отработанные в предыдущем месяце
✔️ Проверки СБ - нет.

Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
. Количество мест ограничено!!!

❗️Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Выбираем между офлайн-рекрутингом и онлайн-рекрутингом

    За последнее десятилетие наблюдается активная тенденция перехода бизнес-сферы в сеть Интернет, он все прочее с каждым днем входит в нашу жизнь и ежеминутно увеличивает аудиторию пользователей. Взаимодействие людей в сети происходит намного чаще чем в реальном мире, поэтому отдельные сферы нашей стандартной жизни перешагнули в мировую интернет сеть, как

  • Директор по строительству. Актуальные профессии

    Проведенные на территории России исследования летом 2015 года показали такой факт, что работа на стройке и в частности такая профессия, как директор по строительству, весьма востребованы и не теряют своей актуальности. Обязанности, предусмотренные должностью директора по строительству  Многие кандидаты при поиске работы на сайте, штудируя вакансии России, должны понимать, какие обяза

  • Понятие «хорошей работы» для «готового специалиста»

    Бывает и такая ситуация, что рекрутер нашел в компанию отличного кандидата, но он не хочет работать именно здесь. Для того, чтобы привлечь и задержать высококвалифицированные кадры, работодатель должен пос

Все статьи о работе