Вакансия #1096823

Разнорабочие на производство тушенки

в избранное 15 апреля 2024 Алдан
Разнорабочие, укладчицы, грузчики на производство готовых мясных консервов - тушенки (в железных банках)

️ Работа на производстве готовых мясных консервов (тушенки), не требующая навыков:

Женщины - работа за конвейером и укладка готовой продукции (банки тушенки после обработки снять с линии и сложить рядами в паллеты для дальнейшей транспортировки по магазинам).

Мужчины - работа за конвейером и разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные паллеты перемещать от места укладки до места погрузки. (Без загрузки в фуры)

️ Оплата за вахту от 74000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)

️ Смены дневные 08.00-20.00 или ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром

️ Бесплатное проживание в просторном доме, только для своих сотрудников! Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку

️ Питание (сытный обед) - Бесплатно.

️ Перекуры каждые 2-2,5 часа.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Превращение профессиональных слабостей в преимущества

    Вы решили начать профессиональную карьеру, а возможно меняете род деятельности? Не стоит бояться проблем и своих слабостей, ведь именно они помогут вам начать все заново и преуспеть на новой работе. На самом деле именно профессиональные слабости можно с легкостью превратить в ваши преимущества. Самое главное сделать грамотный самоанализ и правильно презентоват

  • Поиск новой работы, не уходя со старой

    Бывает такой момент у каждого специалиста, что уже принято решение менять специализацию или работодателя, но нет возможности уйти не найдя достойную замену. Для того, чтобы найти хорошую работу стоит потратить достаточно много времени и сил, кроме того необходимо отвечать на зво

  • Case-интервью: обучение продажам и бизнес-процессам

    Для того, чтобы выбрать наилучшего кандидата на должность продажника, HR-ру следует применить метод ситуационного отбора либо на первой же всрече организовать Case-интервью. Как это сделать мы рассказали в этой статье. Если компании необходимо найти менеджера, то благодаря правильно составленному кейсу уд

Все статьи о работе