Вакансия #1100028

Работа для семейных пар

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работа в южно-сахалинске

15 апреля 2024 Южно-Сахалинск
Разнорабочие, укладчицы, грузчики на производство готовых мясных консервов - тушенки (в железных банках)

️ Работа на производстве готовых мясных консервов (тушенки), не требующая навыков:

Женщины - работа за конвейером и укладка готовой продукции (банки тушенки после обработки снять с линии и сложить рядами в паллеты для дальнейшей транспортировки по магазинам).

Мужчины - работа за конвейером и разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные паллеты перемещать от места укладки до места погрузки. (Без загрузки в фуры)

️ Оплата за вахту от 74000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)

️ Смены дневные 08.00-20.00 или ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром

️ Бесплатное проживание в просторном доме, только для своих сотрудников! Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку

️ Питание (сытный обед) - Бесплатно.

️ Перекуры каждые 2-2,5 часа.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Оформление отпуска по уходу за ребенком

    Выдачи больничного листа многие будущие мамочки ждут как манны небесной — теперь можно полноценно подготовиться ко встрече с малышом, укрыться от назойливых взглядов коллег и расслабиться! Незаметно осталось позади радостное событие, закончились непрекращающиеся визиты родственников, подошел к концу и больничный... Вся семья стала перед выбором — кто же готов замедлить собственный карьерный рост, и оформить отпуск по уходу за ребенком? Папа может… Статья 256 сообщает, что оформиться, и официально стирать пеленки может широкий круг желающих: работающие мама-папа, бабушк

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Качества, которые не любят работодатели

    Каждый из нас, отправляясь на собеседование, рассчитывает на то, что ему удастся произвести на потенциального работодателя наиболее благоприятное впечатление. Иногда в стремлении понравиться мы можем переусердствовать, в этом случае результат получается совершенно не тот, который нам нужен. И

Все статьи о работе