Вакансия #1101504

Упаковщики на производство рыбных снеков

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщики в поныри

15 апреля 2024 Поныри
Талдом - Снэки к пиву
Фасовщицы, разнорабочие на производство вяленой рыбной соломки к пиву

Занимаемся изготовлением вяленой рыбной соломки к пиву (камбала, карась, щука, судак, горбуша и т.д)

* Работа на рыбном предприятии, не требующая навыков: мужчины - разгрузочно - погрузочные работы, подготовка рыбы к сушке, выкладка филе для сушки, перемещение продукции по цехам. Женщины - вяленое рыбное филе разрезается на соломку (автоматизировано), раскладывается по пакетам, вакуумизируется, стикеруется, и складывается в короба для магазинов.

* Оплата за вахту от 72000 руб (на руки, без каких-либо удержаний!)
* Смены дневные 08.00-20.00. Выходной по согласованию с бригадиром.
* Бесплатное проживание в квартире 3-х комнатной! Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку
* Питание самостоятельно. На производстве есть комната приема пищи.
* На производстве в некоторых цехах влажность.
* Спецодежда выдаётся Бесплатно
* Еженедельные авансы по четвергам 2000 рублей.
* Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
* Производство небольшое, работа Не на скорость.
* Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
* От дома до объекта 25 минут пешком
* Проверки СБ - нет.

* Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость 3000 руб.)

* ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Талдом.

Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!) Количество мест ограничено!!!

* Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

Все статьи о работе