Вакансия #1111888

Упаковщица на шоколадную фабрику (вахта)

в избранное 9 января 2026 Балашиха
На шоколадную фабрику открыт набор упаковщиц, операторов линии.

- Работа лёгкая, не требующая навыков: снимать готовую продукцию (шоколадные яйца, различные шоколадные фигурки) с конвейерной линии, складывать готовые шоколадные изделия в коробки, визуально осматривать шоколадное изделие на наличие браков.

Условия:

- Оплата за вахту от 91000 руб. (без каких-либо удержаний!)

- Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной Воскресенье. 2 Обеда по 30 минут. Перекуры не ограничены.

- На производстве круглогодично комфортная температура +16 +18. Климат контроль.

- Еженедельные авансы 4000 рублей.

- Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!

- Вахта от 20 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!

- Бесплатное проживание в новом доме для своих сотрудников. В комнате 4 человека, широкие, устойчивые кровати, ортопедические матрасы, кухня для приготовления пищи, бесплатная стирка, душ, проживают женщины.

- Питание самостоятельно. Можно брать с собой на производство, либо ходить на обед домой.

- Выдается спецодежда.

- От дома до объекта 1 минута пешком (дом находится на территории)

Требования:

- Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость 4000 руб.)

- ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Ступинский р-н.

Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т. к. мест может не быть!)

Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Качества, которые не любят работодатели

    Каждый из нас, отправляясь на собеседование, рассчитывает на то, что ему удастся произвести на потенциального работодателя наиболее благоприятное впечатление. Иногда в стремлении понравиться мы можем переусердствовать, в этом случае результат получается совершенно не тот, который нам нужен. И

  • Искусство телефонного интервью: подбираем кадры

    В каждой компании поиск и подбор кандидатов на должность происходит по-разному. Фильтрацию кандидатов можно осуществлять с помощью, так называемо

  • Проблема разностороннего опыта при трудоустройстве

    Как бы это ни было странно, порой большой, но разносторонний опыт соискателя может стать камнем преткновения в процессе поиска новой работы. Следует отметить несколько отраслей в которых работал кандидат, и рекрутеры в агентстве ответят примерно так: &laqu

Все статьи о работе