Вакансия #1111911

Заливщик компаундами

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа заливщик в саранске

31 мая 2024 Саранск
Условия:
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу заливщика компаундами. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 400 руб./час, от руб./мес (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки.
Обязанности:
Нанесение компаунда на поверхность простых деталей вручную. Обработка, очистка и обезжиривание поверхности ацетоном или бензином. Герметизация приборов методом заклейки специальными смолами. Сушка в термостате. Проверка заливки по внешнему виду. Подготовка форм для заливки, промывание форм в бензине, смазка их гидрофобизирующей жидкостью. Прокаливание форм в термостате. Контроль заливочных форм и других приспособлений, влияющих на качество заливки.
Требования:
Должен знать: наименование и назначение важнейших частей и принцип действия обслуживаемого оборудования; состав и свойство компаундов, стеклоцемента и материалов, применяемых для заливки и изготовления массы для герметизации; основные свойства эпоксидных смол, дибутилфталата, полиэтиленполиамина, ацетона, бензина и правила пользования ими; условия хранения лаков, компаундов и стеклоцемента; технологический процесс заливки; способы заливки; режим сушки заготовок и деталей с нанесенным покрытием; виды брака и способы его устранения; правила проверки качества герметизации. Опыт проведения аналогичных работ от 3-х лет.


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Digital-специалист. Актуальные профессии

    С развитием информационной сети интернет все чаще требуются специалисты digital сферы. Далеко не каждый работодатель знает, кто это и как они могут измен

  • В регионах ЦФО решили инвестировать в человеческий капитал

    В развитых странах по всему миру работодатели используют такой инструмент повышения качества и производительности труда как вкладывание средств в персонал. Повышая социальные стандарты, образованность сотрудника, кампании добиваются формирования в коллективе атмосферы, способствующей повы

  • Как правильно нанимать фриланс-сотрудников?

    Многие ошибочно считают, что сложно начать сотрудничество с новым штатным специалистом, а с фрилансерами все пойдет гладко и проблем не будет. Частично такой подход обусловлен повышенной конкуренцией на рынке свободных работников. Однако, для максимально плодо

Все статьи о работе