Вакансия #1111918

Разметчик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разметчик в саранске

25 ноября 2025 Саранск
Условия:
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу разметчика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.
Обязанности:
Разметка средних и крупногабаритных, сложных по конфигурации деталей под обработку с допуском по 6-7 квалитетам с применением различных приспособлений и точной выверкой при помощи индикатора и других контрольно-измерительных инструментов и приборов. Вычерчивание сложных разверточных чертежей и выполнение сложных геометрических построений и тригонометрических вычислений для разметки.
Требования:
Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Эффективность проведения шокового собеседования

    Один из новых приемов проведения собеседования является шоковый либо стрессовый метод. Цель такого собеседования — частично сбить кандидата с толку, вывес

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели,

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

Все статьи о работе