Вакансия #1111999

Удаленный бизнес-ассистент директора в Тайланде

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа удаленный в перми

26 июня 2024 Пермь
Мы ищем целеустремленного и высококвалифицированного бизнес-ассистента для эффективного управления нашего динамичного агентства недвижимости. Это отличная возможность для человека с продвинутым уровнем английского языка. Опытом работы в маркетинге и настройке всех бизнес поцессов.

зарплата: 50 000 +

опыт: Продвинутый уровень владения английским языком (письменный и устный).

Опыт работы в маркетинге, продажах. (необязательно недвижимость)

Сильные организационные и многозадачные навыки.

Отличные коммуникативные и межличностные способности.

Уверенное владение компьютером, интернетом и другими необходимыми программами.

Способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Высокий уровень профессионализма и конфиденциальности.

Внимание к деталям и навыки решения проблем.

Занятость: полный рабочий день. 6\1 в субботу короткий день.

Пишите в ватсап.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

  • Фотограф. Актуальные профессии

    Одна из самых интересных профессий, которая является в первую очередь хобби для человека, это специальность фотографа. Стать профессионалом своего дела в этом случае просто невозможно, если не любить эту профессию. Че

  • Временные сотрудники: зачем они нужны и как их быстро найти?

    Практически в каждой компании бывают периоды, когда для выполнения срочных заданий нужны временные кадры. В больших организациях, с сильным отделом по управлению персонала, ведется так называема

Все статьи о работе