Вакансия #1112048

Стажёр С программист - специалист по защите информации

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа стажёр в минске

13 января 2025 Минск
БелХард приветствует студентов ИТ специальностей со знанием С++ и математики, оформим на практику программистов выпускных курсов! Приглашаем на стажировку, направленную на интенсивный проф. рост, для подготовки к последующей работе, проекты по теме Big Data с криптозащитой, передавайте подробное резюме с примерами кода на - похвастайтесь олимпиадами и своими проектами, успеваемостью - ждем!



Содержание обязанностей:

· Интеграция средств защиты информации в программные системы.

Требования:

· 3-5 курс вуза,

· Практический интерес в области защиты информации,

· Знания основ прикладной криптографии,

· Сильное знание математики,

· Уверенные навыки программирования (С++, Python или JavaScript).

Приветствуется (не обязательная дополнительная квалификация):

· Знакомство с СУБД (PostgreSQL, Сashe, MySQL), с администрированием серверных ОС Unix/Windows, стеком протоколов TCP/IP,

· Знание основных положений стандартов ISO27001/ISO27002 и COBIT.

· Навыки оформления технической документации (приветствуется знание: ТНПА РБ, международных и российских стандартов в области информационной безопасности);

Условия работы:

· Оформление на преддипломную, производственную практику,

· Полный/неполный день,

· Обучение за счет компании (стажировка),

· Головной офис и комфортные условия, местоположение в р-не ст.м. «Академия наук».

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

  • Технология «Воронка вопросов» при подборе персонала

    Многие HR-специалисты уже давно взяли на вооружение некоторые инструменты, которые менеджеры используют в продажах. Речь идет и о холодных звонках, и о массовых рассылках, а также о работе с возражениями. Кроме

  • Как убедить будущего работодателя, что вы профессионал

    В том случае, если вы приняли решение кардинально сменить профессию, заранее стоит быть готовым к тому, что будет сложно, но все в ваших руках. У каждого человека есть свои причины для таких серьезных шагов, однако в основном специалиста мотивирует самореал

Все статьи о работе