Вакансия #1112048

Стажёр С программист - специалист по защите информации

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа стажёр в минске

13 января 2025 Минск
БелХард приветствует студентов ИТ специальностей со знанием С++ и математики, оформим на практику программистов выпускных курсов! Приглашаем на стажировку, направленную на интенсивный проф. рост, для подготовки к последующей работе, проекты по теме Big Data с криптозащитой, передавайте подробное резюме с примерами кода на - похвастайтесь олимпиадами и своими проектами, успеваемостью - ждем!



Содержание обязанностей:

· Интеграция средств защиты информации в программные системы.

Требования:

· 3-5 курс вуза,

· Практический интерес в области защиты информации,

· Знания основ прикладной криптографии,

· Сильное знание математики,

· Уверенные навыки программирования (С++, Python или JavaScript).

Приветствуется (не обязательная дополнительная квалификация):

· Знакомство с СУБД (PostgreSQL, Сashe, MySQL), с администрированием серверных ОС Unix/Windows, стеком протоколов TCP/IP,

· Знание основных положений стандартов ISO27001/ISO27002 и COBIT.

· Навыки оформления технической документации (приветствуется знание: ТНПА РБ, международных и российских стандартов в области информационной безопасности);

Условия работы:

· Оформление на преддипломную, производственную практику,

· Полный/неполный день,

· Обучение за счет компании (стажировка),

· Головной офис и комфортные условия, местоположение в р-не ст.м. «Академия наук».

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Ценность и функциональность HR-менеджера в компании

    На сегодняшний день существует огромное многообразие разных профессий. Одна из самых знакомых и в то же время непонятных, это специ

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

Все статьи о работе