Готовимся к новой работе, собираем пакет документов

После удачного собеседования, соискатель активно готовится к первому рабочему дню на который желательно прийти уже с готовым пакетом документов. Какие именно документы все-таки должны быть при официальном трудоустройстве, зачастую говорят сотрудники отдела кадров. Но иногда, работодатель требует далеко не обязательные бумаги и подтверждения. В том случае, если у вас просят предоставить больше документов, чем у вас есть в наличии или не совсем корректные данные, стоит быть грамотно подготовленным, чтобы дать верный ответ. В чем, собственно, мы и готовы вам помочь.

как сотредоточиться на работе?

Обязательные документы при официальном трудоустройстве

  • Трудовая книжка (если уже есть опыт работы)
  • Регистрация по прописке (месту проживания)
  • Медицинская книжка (если организация связанна с продуктами питания)
  • Гражданский паспорт либо иной документ, который подтверждает личность
  • ИНН
  • Документ, свидетельствующий о вашем образовании
  • Военный билет
  • Свидетельство государственного страхования
  • Справка о том, чем вы занимались ранее (последний род занятий)
  • Справка об освобождении (если соискатель был ранее заключен в местах лишения свободы)
  • Оригинал свидетельства о рождении

Это и есть список обязательных документов для официального трудоустройства и все они должны быть у вас в наличии. Однако, иногда работодатель требует дополнительные бумаги, это может быть:

  • Рекомендация МСЭК (инвалидам)
  • Справка из поликлиники о состоянии здоровья на сегодняшний день ( для соискателей не достигших 18лет, врачей и педагогов)
  • Оригинал характеристики бывшего работодателя
  • Портфолио
  • Официальный список работ, которые были размещены в изданиях (для работников научной сферы)
  • Оригиналы свидетельства о рождении детей
  • Ведомости о наличии недвижимости либо ценном имуществе, кредитах и вкладах банках.

У вас требуют, а вы не обязаны

При трудоустройстве встречаются и такие работодатели, которые настаивают на предоставлении документов, которые никак не влияют на вашу будущую работу и по сути требовать не имеют право. Речь идет о следующих документах:

  • Личные сведения о религиозной, национальной и партийной
  • Официальные сведения о составе вашей семьи
  • Свидетельство о браке
  • Документ/информация об источниках дохода семьи.

Некоторые обязательные документы нужны работодателю для подтверждения вашего опыта и квалификации, во избежание мошенничества, чтобы не произошел маленький обман ради хорошей должности.

Каждый соискатель должен знать, какие документы он обязан предоставить, а какие не имеют право запрашивать. Пройдя собеседование, буквально на следующий день работодатель может пригласить на работу и пакет обязательных бумаг должен быть заранее готов.

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост»

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета

Все новости

Горячие вакансии в России