Вакансия #1112108

Консультант в Теле2

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в орле

27 августа 2024 Орел
Телеконтакт уже 24 года помогает самым крупным компаниям улучшить качество обслуживания их клиентов. Сегодня мы совместно с Tele2 приглашаем вас присоединиться к нашей команде Консультантов по работе с действующими клиентами. Нашими голосами компания общается с абонентами по всей стране и ежедневно помогает клиентам!

Что Ты будешь делать:
- Помогать абонентам Tele2 в вопросах мобильной связи и тарифов
- Рассказывать, как тратить на мобильную связь меньше.

Мы приветствуем в Тебе:
- Грамотная речь и четкая дикция;
- Знание ПК на уровне пользователя;

Мы предлагаем:
- Личный и профессиональный рост за счет бесплатного корпоративного обучения и тренингов (опыт работы не требуется);
- Гарантия стабильности – официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- 5-дневка с двумя плавающим выходным на Ваш выбор или же фиксированные выходные - суббота и воскресенье;
- Смены на выбор по 4, 6 или 8 часов в диапазоне с 8:00 до 21:00;
- Белую и своевременную заработную плату;
- Дополнительное вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду;
- Выплаты 3 раза в месяц на банковскую карту;
- Карьерный рост уже через три месяца работы: все наши руководители начинали рядовыми специалистами;
- Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия;
- Светлый, чистый и уютный офис рядом с остановками общественного транспорта, после двух месяцев работы в офисе можно уйти на удаленный формат.

Откликайся на вакансию - мы свяжемся с тобой в течение 1 часа, расскажем подробнее про вакансию, ответим на возникшие вопросы и запишем на собеседование!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как устроиться на работу не имея опыта

    Каждый из тех, кто ищет работу по определенной специальности первый раз, сталкивается с порочным кругом: на работу не берут без опыта — опыт не наработать без работы. Однако совершенно не обязательно бегать по кругу как белка в колесе, можно оглядеться вокруг себя и увидеть массу возможностей найти

  • Как выявить лучших сотрудников?

    Одна из важнейших функций руководителей и HR-ов, это выявление ключевых сотрудников в компании. Каждый начальник должен увидеть среди своих подчиненных тех самых, которые д

  • Аналитика наиболее востребованных и редких качеств, которые требуют сейчас работодатели

    Для того, чтобы трудоустроиться в хорошую компанию соискателю следует понимать какого специалиста ждет работодатель. Кроме компетентности и высокого уровня профессионализма более 95% работодателей оценивают личные ка

Все статьи о работе