Вакансия #1112108

Консультант в Теле2

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в орле

27 августа 2024 Орел
Телеконтакт уже 24 года помогает самым крупным компаниям улучшить качество обслуживания их клиентов. Сегодня мы совместно с Tele2 приглашаем вас присоединиться к нашей команде Консультантов по работе с действующими клиентами. Нашими голосами компания общается с абонентами по всей стране и ежедневно помогает клиентам!

Что Ты будешь делать:
- Помогать абонентам Tele2 в вопросах мобильной связи и тарифов
- Рассказывать, как тратить на мобильную связь меньше.

Мы приветствуем в Тебе:
- Грамотная речь и четкая дикция;
- Знание ПК на уровне пользователя;

Мы предлагаем:
- Личный и профессиональный рост за счет бесплатного корпоративного обучения и тренингов (опыт работы не требуется);
- Гарантия стабильности – официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- 5-дневка с двумя плавающим выходным на Ваш выбор или же фиксированные выходные - суббота и воскресенье;
- Смены на выбор по 4, 6 или 8 часов в диапазоне с 8:00 до 21:00;
- Белую и своевременную заработную плату;
- Дополнительное вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду;
- Выплаты 3 раза в месяц на банковскую карту;
- Карьерный рост уже через три месяца работы: все наши руководители начинали рядовыми специалистами;
- Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия;
- Светлый, чистый и уютный офис рядом с остановками общественного транспорта, после двух месяцев работы в офисе можно уйти на удаленный формат.

Откликайся на вакансию - мы свяжемся с тобой в течение 1 часа, расскажем подробнее про вакансию, ответим на возникшие вопросы и запишем на собеседование!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Ключевые сотрудники в ресторане: как подобрать персонал

    Ведущие рестораторы знают, что правильно подобранный персонал является одной из основных составляющих успеха. Если коллектив ресторана состоит из специалистов, имеющих опыт работы и справляющихся со всем

  • Оптимизируем рабочий процесс с помощью аутстаффинга и аутсорсинга персонала

    Каждая компания всегда ценит своих сотрудников в особенности, если последние обладают большим опытом, навыками, знаниями и умением. Тем не менее, бывают в жизни ситуации, при которых люди уходят, а сам процесс формирования штата сопряжен с о

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе