Вакансия #1112126

управляющий ресторана

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа управляющий в дятьково

11 сентября 2024 Дятьково
Ищем ответственного управляющего в магазин японской кухни "Сушифуд".

Обязанности:

обеспечение бесперебойной работы магазина японской кухни;

кассовая отчетность;

контроль остатков сырья и своевременный заказ продуктов от поставщиков;

контроль выхода персонала, решение кадровых вопросов (найм, увольнение, полная комплектация штата);

рекламное развитие магазинов, увеличение продаж;

работа с внутренними показателями эффективности.

Требования:

опыт успешной работы в управлении персоналом торгового предприятия от 1 года;

умение эффективно работать с персоналом;

аналитические способности;

понимание современных методов продвижения;

умение работать на результат.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с плавающим графиком;

официальное трудоустройство;

работа в стабильной компании.

зарплата: оклад+ процент от выполнения плана продаж.


На вопросы готовы ответить по телефону и в сообщениях

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Как объяснить работодателю причины смены работы

    Одним из вопросов, которые задает работодатель претенденту на рабочее место это причина и обстоятельства ухода с прошлой работы. Его может заинтересовать, почему уволен именно соискатель, если инициатором увольнения послужил работодател

  • Особенности срочного трудового договора

    Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 58), традиционно трудовые

Все статьи о работе