Вакансия #1112157

Тайный покупатель

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа тайный в новом уренгое

18 сентября 2024 Новый Уренгой
Компания BRANDMETRIKA специализируется на оценке сервиса в различных компаниях по всей стране.

Для подробностей и отклика пишите в WhatsApp координатору: +

Условия:

Оплата сдельная. Проверка ювелирного магазина, без покупки, оплата от 450 руб

Проверки с покупками компенсируются сверх оплаты за проверку;

Гибкий график, возможно работать в удобное для себя время, частично работать из дома.

Обязанности:

Оценка качества обслуживания в различных компаниях и точках продаж(ювелирные магазины, магазины одежды и обуви, автосалоны, сервисные центры, медицинские клинике и многое другое);

Подготовка и предоставление отчетов по окончании проверки (анкета и аудиозапись визита, фотографии с проверки).

Требования к соискателю:

Грамотная устная и письменная речь;

Коммуникабельность;

Опыт подобной работы желателен, но не обязателен;

Уверенный пользователь ПК;

Внимательность к деталям;

Наличие оборудования для работы: смартфон или планшет, ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Особенности приема на работу сотрудников индивидуальному предпринимателю

    Начать свой бизнес и вести его в одиночку на самом деле по силам далеко не каждому, индивидуальные предприниматели все чаще активно используют именно наемный труд. Они принимают к себе на работу людей на основании всем известных трудовых договоров. Как правильно нанимать людей индивидуальным предпр

  • Методы рекрутингового браконьерства

    Ранее мы уже писали в статье «Агрессивный рекрутинг» о методах рекрутингового «браконьерства». В этой статье мы продолжим эту тему и приведем примеры хороших способов поис

  • Организация группового собеседования

    Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группово

Все статьи о работе