Вакансия #1112184

Управляющий по организации яхтенных путешествий и регат в WeSail.co

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа управляющий в москве

24 сентября 2024 Москва
Обязанности:

- Организация и управление процессами подготовки путешествий на яхтах;
- Подготовка к регатам, участие в координации мероприятий;
- Взаимодействие с яхтенными клубами, портовыми службами и другими партнерами;
- Ведение календаря событий, согласование расписания яхт и экипажа;
- Контроль за техническим состоянием яхт и их готовностью к плаванию;
- Управление персоналом, обеспечение слаженной работы экипажа и других сотрудников;
- Решение возникающих организационных и административных вопросов;
- Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.

Требования:

- Опыт работы в яхтенной индустрии или управления проектами в туристической сфере;
- Знание основ морской навигации и регламентов регат;
- Умение планировать и координировать сложные мероприятия;
- Отличные организационные и коммуникативные навыки;
- Умение эффективно управлять командой;
- Готовность к командировкам и гибкому графику;
- Владение английским языком на уровне не ниже B2 (разговорный и письменный).

Условия:

- Зарплата: по результатам собеседования;
- Работа в динамичной и престижной отрасли;
- Возможность профессионального роста и участия в уникальных проектах;
- Оформление в соответствии с законодательством.

Если у вас есть опыт в управлении и страсть к яхтам и морским путешествиям, мы ждем ваше резюме на wesail.co!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Шесть этапов жизненного цикла работника

    В сфере HR достаточно часто используется понятие жизненного цикла сотрудника. Речь идет о теоретической модели, которая описывает разные стад

  • Рынок труда в России стал разбалансированным

    По данным Николая Рыжкова, руководителя компании «СТС Групп», несмотря на то, что уровень безработицы остается на уровне 5,7 %, существует большой спрос на представителей рабочих специальностей. В основном потребность возникает на специалистов строительного направления. Испытывают недостаток в кадрах в первую очередь предприятия мелкого и сре

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе