Вход в личный кабинет
Вакансия #1114190

Разнорабочий

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочий в дзержинске

15 апреля 2025 Дзержинск
  • Уровень зарплаты: от 120 000 руб.
Мы рады предложить работу грузчикам на производство товаров для здорового сна, таких как подушки, кровати и матрасы, расположенное во Владимирской области.

Обязанности:

Погрузка, разгрузка и комплектование товаров весом до 30 кг;
Упаковка в стрейч-пленку.
Условия:

Вахта: 20, 35, 45 или 60 смен;
График работы: 6/1 или 7/0 (выходные по согласованию) по 11 часов;
Заработная плата: 3500 рублей за смену;
Еженедельные выплаты аванса;
Бесплатное проживание в коттедже;
Комплексные обеды;
Специальная одежда и обувь предоставляются;
Опыт работы не требуется.
Мы будем рады получить ваши отклики!

С уважением, менеджер Ольга.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как сделать так, чтобы ваше резюме просматривали на 46% чаще

    Достаточно понимать, что на практике соискатель может столкнуться с проблемой, когда разместить резюме он разместил на сайте, но просмотров его в итоге – 1 человек. А времени прошло уже месяц, а то и более и в силу этого у потенциального соискателя возникает закономерный опрос – а что я дел

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

Все статьи о работе