Вакансия #1114230

Упаковщики, разнорабочие на производство сухариков и лимонада.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщики в химках

23 августа 2025 Химки
Работа на производстве по изготовлению сухариков, лимонада, орехов, не требующая навыков:

Укладчицы, упаковщики, грузчики:
Готовую продукцию (сухарики , чипсы, лимонад 0,33) снять с линии, сложить в картонные коробки для дальнейшей транспортировки по магазинам.
На линии гренок - готовый багет на аппарате нарезать кружочками .

Оплата за смену - 3300 руб. , (на руки, без каких-либо удержаний!)
Смены дневные, иногда ночные 08.00-20.00. Выходной воскресенье.
Бесплатное проживание в общежитии. Душ, туалет, кухня.
Постельное белье берите свое (желательно), также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку
Перекуры каждые 3 часа.
Спецодежда выдаётся Бесплатно
Еженедельные авансы по четвергам 3000 рублей.
Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно
От проживания до объекта возит транспорт.
Проверки СБ - нет.

Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость 4000 руб.)

ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Химки.
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!) Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Советы по составлению видеорезюме

    При подборе персонала работодателям может быть недостаточно информации из обычного резюме, даже грамотно и подробно написанного. В этом случае они могут попросить соискателя снять видео, которое по своей сути тоже будет резюме, только в н

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Что такое тимбилдинг и как его правильно внедрять в компании?

    Эффективность работы любой организации во многом зависит от усердия и командной работы сотрудников этого предприятия. Добиться успеха в объединении команды специалистов очень сложно, это нельзя сделать с помощью угроз,

Все статьи о работе