Вакансия #569316

Охранник на вахту в Москву

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа охранник в брянске

10 июня 2022 Брянск
Охранник на вахту (Москва) / Сотрудник охраны с проживанием.

Рассматриваются кандидаты с лицензией и без лицензии




Приветствуется опыт работы в должности- сотрудник службы безопасности, лицензированный охранник, охранник-контролер, контролер торгового зала, администратор торгового зала, детектив, оператор видео наблюдения, старший смены охраны, начальник смены, парковщик, контролер.

Условия:

Прямой работодатель;
Трудоустройство в день обращения;При необходимости предоставление жилья в день трудоустройства (комфортабельные условия проживания);
Оплата за смену от 1500-2300 рублей за смену.
Режим работы: ВАХТА (вахтой) (15/15, 30/15, 45/15 и др.), сменный;
Предоставление форменной одежды;
Профессиональный и карьерный рост;
Своевременная выплата заработной платы, авансирование после первой недели работы.
Дополнительные вознаграждения:

При предотвращении хищения - премия;
Акция "Приведи друга" - премия за каждого.
Оформление по ТК РФ.
Помощь в оформление лицензии (УЛЧО).

Требования:

Приглашаем на работу кандидатов с опытом и без опыта работы в охране.
Рассматриваются кандидаты с удостоверением личности частного охранника (лицензированный) и без лицензии.
Обязанности:

Охрана имущества заказчика.
Пропускной и внутриобъектовый режим.
Работа на различных постах охраны: в торговом зале‚ на линии касс‚ в зоне приема-выдачи товара‚ зоне погрузки-разгрузки‚ патруль территории гипермаркета‚ работа с системой видеонаблюдения и др.
Место работы:
г. Москва и Московская область

ВНИМАНИЕ!!! Если Вас устраивают условия работы – можно приходить на собеседование без предварительного звонка. Собеседование проводится по адресу:
г. Москва, м. Братиславская, ул. Люблинская, д. 151, подъезд 8 (вывеска «Трудоустройство»)

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Пригодится при поиске работы

  • Рекомендации по подбору персонала в молодую компанию

    Подбирая персонал в новую компанию, рекрутеры советуют делать это особым образом. Причина в том, что бренд компании еще не раскручен, корпоративные ц

  • Разведка боем: поиск реальных рекомендаций

    В современном мире компаниям жизненно необходимо пополнятся ценными кадрами, идущими в ногу со временем. При этом, чтобы получить наиболее полную картину будущего соискателя, эйчару необходимо

  • Молодым специалистам больше всего рады в IT и банках

    Как выяснили некоторые исследовательские агентства молодому специалисту, который недавно выпустился из университета, легче всего устроиться на работу в IT компанию или банк. Но, как показывает практика, только половина работодателей удовлетворена подготовкой молодых сотрудников, да и не все компании принимают работник

Все статьи о работе