Вакансия #795036

Работник на вахту в Москву

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работник в минске

4 мая 2024 Минск
Приглашаем на работу вахтой упаковщиков - фасовщиков - грузчиков на склад различной продукции.
Проживание /транспорт /питание бесплатно и БЕЗ УДЕРЖАНИЙ из ЗП!
Бесплатное трудоустройство и заселение в день обращения!
Компенсация проезда до Москвы (Билеты до Москвы не выбрасывать)!!!!
Условия:
— Бесплатное проживание (сеть своих общежитий без клопов и тараканов, есть комнаты для семейных пар)
— Бесплатно выдается постельное белье, чистые санузлы и полностью оборудованная кухня.
— Бесплатное питание (Не на всех объектах, зависит от объекта)
— Бесплатный корпоративный транспорт до места работы
— Медицинскую книжку оформляем в собственном медцентре (при необходимости)
- Ставка за смену от 2500 рублей (на руки, без удержаний)
— Оплачиваемые подработки
Доход:
ОТ 75000 рублей чистыми (без удержаний)!
Повышенная ставка со второй вахты!
Еженедельные авансы 2000 руб
График работы:
6/1 по 10, 11, 12 часов рабочего времени с ОБЕДОМ и ПЕРЕРЫВАМИ.
Работа предоставляется в Москве и области.

Официальное оформление и заселение в общежитие в день обращения в отдел кадров, приезжайте сразу с вещами!


Обязанности:
В зависимости от выбранного Вами объекта:
Упаковка, стикеровка, комплектовка, фасовка, маркировка, погрузка
Требования:
- Мы не проверяем Ваше прошлое, мы доверяем своим сотрудникам
- Готовность к заселению в день обращения (при себе иметь вещи на заселение)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Как найти и оценить креативного сотрудника

    В последние годы особенно ценятся на рынке труда современных компаний сотрудники с креативным мышлением. Многие работодатели высоко оценивают своих творческих и «гибких» сотрудников

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

  • Как влиться в работу после отпуска

    Как известно, плодотворная работа не возможна без периодического отдыха, при котором человек восстанавливает растраченные во время трудовой деятельности физические и эмоциональные силы. В законодательстве предусмотрены обязательные отпуска для всех граждан, имеющих официальное трудоустройство в РФ. Длинна отпуска варьируется в зависимости от с

Все статьи о работе