Вакансия #795036

Работник на вахту в Москву

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работник в минске

4 мая 2024 Минск
Приглашаем на работу вахтой упаковщиков - фасовщиков - грузчиков на склад различной продукции.
Проживание /транспорт /питание бесплатно и БЕЗ УДЕРЖАНИЙ из ЗП!
Бесплатное трудоустройство и заселение в день обращения!
Компенсация проезда до Москвы (Билеты до Москвы не выбрасывать)!!!!
Условия:
— Бесплатное проживание (сеть своих общежитий без клопов и тараканов, есть комнаты для семейных пар)
— Бесплатно выдается постельное белье, чистые санузлы и полностью оборудованная кухня.
— Бесплатное питание (Не на всех объектах, зависит от объекта)
— Бесплатный корпоративный транспорт до места работы
— Медицинскую книжку оформляем в собственном медцентре (при необходимости)
- Ставка за смену от 2500 рублей (на руки, без удержаний)
— Оплачиваемые подработки
Доход:
ОТ 75000 рублей чистыми (без удержаний)!
Повышенная ставка со второй вахты!
Еженедельные авансы 2000 руб
График работы:
6/1 по 10, 11, 12 часов рабочего времени с ОБЕДОМ и ПЕРЕРЫВАМИ.
Работа предоставляется в Москве и области.

Официальное оформление и заселение в общежитие в день обращения в отдел кадров, приезжайте сразу с вещами!


Обязанности:
В зависимости от выбранного Вами объекта:
Упаковка, стикеровка, комплектовка, фасовка, маркировка, погрузка
Требования:
- Мы не проверяем Ваше прошлое, мы доверяем своим сотрудникам
- Готовность к заселению в день обращения (при себе иметь вещи на заселение)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Какие бывают профессиональные болезни у руководителей?

    Практически все молодые специалисты, выпускаясь с университетов, мечтают как можно скорее занять руководящую должность, они ставят перед собой такую цель и строят планы. Но мало кто из них адекватно оценивает и знает обратную сторону «медали». Работа руководителя имеет как положительные, так и отри

  • Профессиональное развитие

    Согласно статистическим данным: около 70% работников разных специальностей и разного ранга сталкивались с ситуацией, когда приходилось выполнять работу за другого сотрудника. Одни безропотно берут на себя решение задач, которыми они заниматься не должны, другие отказывают в резкой форме. Как вести себя в такой ситуации,

  • Правовые аспекты по вопросу продолжительности рабочего времени сотрудников

    Как известно, в нашей стране законодательством назначена конкретная продолжительность рабочего времени сотрудника на месте работы. Однако, не смотря на это, большее количество работодателей привлекают сотрудников к временным переработкам.

Все статьи о работе