Вакансия #833564

Помощник торгового представителя (совмещение)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в казани

23 января 2023 Казань
Требования:
Возраст от 21 года, среднее (полное – неполное) образование, стремление к развитию и ответственности, пунктуальность, рассмотрим без о\р, наличие личного автомобиля приветствуется.
Условия:
Работа на территории работодателя, профессиональное развитие в стабильно развивающейся компании, сдельно-премиальный уровень оплаты труда, оформление по ТК РФ, перспективы карьерного и профессионального роста для целеустремленных сотрудников, корпоративное обучение и отдых, загранпоездки
Обязанности:
Работа с имеющейся торговой базой и поиск новых клиентов, развитие продаж на вверенной территории, ведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, составление отчетности о проделанной работе.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как подобрать команду промоутеров?

    Оказывается, что найти промоутера действительно хорошего достаточно сложно. Желающих подработать таким путем множество, но как подобрать сил

  • Оформление отпуска по уходу за ребенком

    Выдачи больничного листа многие будущие мамочки ждут как манны небесной — теперь можно полноценно подготовиться ко встрече с малышом, укрыться от назойливых взглядов коллег и расслабиться! Незаметно осталось позади радостное событие, закончились непрекращающиеся визиты родственников, подошел к концу и больничный... Вся семья стала перед выбором — кто же готов замедлить собственный карьерный рост, и оформить отпуск по уходу за ребенком? Папа может… Статья 256 сообщает, что оформиться, и официально стирать пеленки может широкий круг желающих: работающие мама-папа, бабушк

  • Увольнение по причине сокращения численности или штата

    Если такой шаг со стороны работодателя как снижение зарплат и окладов не помогает разрешить ситуацию на предприятии, в ход идет такая мера как увольнение или же сокращение численности подчиненных. Сам процесс весьма сложен и требует тщательной документальной подготовки, поскольку любая ошибка может обернуться судебными прениями с уволенным человеком. В силу в

Все статьи о работе