Вакансия #834842

Менеджер (на дому)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в казани

28 декабря 2022 Казань
Работа с поступающей информацией, взаимодействие с удаленными менеджерами, обработка входящих заявок, подготовка ответов на заявки и их исполнение, размещение информации в интернете, ведение деловой переписки.
Работа удаленная, от 3-4 часов в день, свободный график, оплата сдельно-премиальная. Обучение бесплатное. Помощь и консультирование на время обучения.
Без денежных вложений.
Можно без опыта работы.Место проживания - любой город России.Наличие ПК и выход в интернет, легко обучаемость, усидчивость, активность, нацеленность на результат.Начилие всободного времени от 3 часов в день.Женщины от 20 лет

Официальные выплаты, карьерный рост,премии, путёвки от компании, гибкий график работы в удобно для вас время суток.Оплата руб

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Техники: какие они бывают

    На протяжении своего развития человечество придумало множество инструментов и механизмов, которые призваны облегчить труд и создать условия для его комфортной жизни. За созданием этих незаменимых вещей стоят люди, обладающие незаурядными способностями. В настоящее время всех специалистов, работающих в разл

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе