Вакансия #834869

Оператор-консультант (на дому)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в саратове

28 декабря 2022 Саратов
Рабoта рекламно-информационного характера. Удаленно. Без влoжений и продаж. Ведется только в интернете, без выездов. Гибкий график работы, возможно совмещение с основной работой. Прекрасный вариант для мам в дeкрете, пенсионеров, студентов, а также для тех, кто ищет дополнительный заработок.

Требования:
•Наличие свободного времени от 2-4 часов в день.
•Наличие компьютера, ноутбука и доступ в интернет.
•Знание компьютера на базовом уровне.

Условия работы:
•Официальное оформление по договору
•Бесплатное обучение‚ карьерного роста‚ дружный молодой коллектив
•Белая заработная плата на банковскую карту‚ отчисления в пенсионный фонд

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Что больше всего раздражает рекрутеров на собеседовании?

    Для того, чтобы получить работу соискателю необходимо произвести хорошее впечатление на рекрутера во время личной встречи. Существуют «табу» того, что делать запрещается и то, что может стать гарантом раздражения м

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

Все статьи о работе