Вход в личный кабинет
Вакансия #846061

Оператор на телефон в офис

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в казани

23 января 2023 Казань
Условия работы:
Комфортабельный, современный офис в городе. Высокая зарплата + бонусы, возможность выплат ежедневно. Бесплатное обучение с лучшими бизнес тренерами РФ. Карьерный рост. Молодая, позитивная, дружная команда:), График: 09:00 до 18:00 5\2 сб-вс-выходные, Дружный коллектив.
Требования:
-умение общаться с людьми, дружелюбие;
-желание работать, развиваться, расти по карьере;
-ответственность; дисциплина.
- Ответственный подход к работе.
- Энергичный настрой.
- Креативный подход.
- Пунктуальность
-Опыт работы не имеет значение (всему обучаем)
- Честность
- Умение находить общий язык с разным типом людей.
- Доброжелательность
Обязанности:
- работа с корпоративными клиентами компании
- консультация по товарам и услугам (входящие звонки)
- грамотное ведение клиентской базы

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • В поисках профессионального HR-a, какой он должен быть?

    В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу

  • Как правильно его составить рекомендательное письмо

    Рекомендационное письмо увеличивает шансы получения работы в несколько раз.  В процессе трудоустройства такой документ, как рекомендате

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

Все статьи о работе