Вакансия #848472

Менеджер по обучению и развитию персонала

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в казани

23 января 2023 Казань
Обязанности: Составление обучающих программ согласно потребностям компании; Планирование обучающих мероприятий на год/квартал/месяц, контроль осуществления плана; Организация и проведение мероприятий по оценке, обучению и развитию; Участие в анализе эффективности;
Требования: образование начальное (Психология или Педагогика); Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года приветствуются; Готовность работать в режиме многозадачности; Умение работать в команде;
Условия: График работы пн-пт, с 09:00 до 18:00, Полностью официальная заработная плата вовремя; Скидки сотрудникам на все товары и услуги компании; Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших промышленных сетей в России

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Вопросы для собеседования с кандидатом поколения Миллениума

    В процессе подбора персонала рекрутеру приходится анализировать не только опыт работы и компетентность кандидата, но и его таланты, склонности и направление мышления. Оказывается, из четырех существующих поколений, которые присутствуют на современном рынке труда, именно представители поколения Миллениума,

  • Как оплатить больничный лист внутреннему совместителю

    На определенном этапе трудовой деятельности, рабочий  получает возможность, устроится  на дополнительное рабочее место и получать дополнительный доход. Стоит помнить, что трудовая деятельность по совместительству является приравненной к оплачиваемой работе. Поэтому регулируется з

  • Проблема разностороннего опыта при трудоустройстве

    Как бы это ни было странно, порой большой, но разносторонний опыт соискателя может стать камнем преткновения в процессе поиска новой работы. Следует отметить несколько отраслей в которых работал кандидат, и рекрутеры в агентстве ответят примерно так: &laqu

Все статьи о работе