Вход в личный кабинет
Вакансия #880821

Менеджер-стажер (удаленно) Частичная занятость

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в краснодаре

9 сентября 2023 Краснодар
  • Уровень зарплаты: 18 000 — 25 000 руб.
В копанию требуются сотрудницы по развитию региона. Работа удаленная, не привязана к месту( можно с телефона, можно с ноутбука) , а также ко времени.
Может подойти тому, кто не может выходить на работу, например находится в декрете.
Заработна плата от 15000 тыс в месяц.

Обязанности:
- Размещение рекламы в интернете;
- Обработка запросов клиентов;
- Работа из офиса или дома.

Требования к соискателю:
- наличие компьютера/ноутбука/телефона с хорошим интернетом;
- умение общаться с людьми;
- женщины от 23 лет.

Условия работы:
- удаленная работа 3-4 часа в день;
- официальное трудоустройство;
- заработная плата оклад+%
Подробности по эл.почте ,либо пишите сообщение "Работа" в ватсап/вайбер .

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Краснодаре

Работа в Краснодаре от прямых работодателей, вакансии

ООО "Эффективные технологии ресурсосбережения Юг""

Пригодится при поиске работы

  • Как составить успешное резюме, если нечем похвастаться

    В настоящее время вопрос трудоустройства очень остро стоит перед выпускниками, ведь работодатели желают одновременно получить молодого, образованного и опытного специалиста. Что же делать, если кроме диплома и собственных амбиций предложить нечего?  На самом деле, найти работу без опыта не так уж и сложно. Ведь оп

  • Советы по мотивации сотрудников в период кризиса: исследование 2015 года

    Что является залогом успешной работы любой компании, росту прибыли и развития предприятия? Ключевое звено между работодателем и успешным исполнением поставленных целей эффективно работающие сотрудники, подчиненные, руководители. Чем больше будет штатных единиц заинтересованных в улучшении рабочих процессов компании, в росте прибыли и развитии тем быстрее собственник получит ожидаемые результаты. Многие руководители

  • Организация группового собеседования

    Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группово

Все статьи о работе