Вакансия #883022

брэнд-менеджер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа брэнд в анадыре

9 сентября 2023 Анадырь
Для оказания рекламно-информационных услуг в компанию требуются сотрудники (женщины).Работа-удалённая.Возможность совмещения с основной работой или учебой.
Предложение актуально для тех, кто хочет рaботaть и получaть зa свой труд достойную зaрaботную плaту. Перспективa ростa мaтериaльного и по кaрьерной лестнице.
Требования к соискателю
- Наличие компьютера или ноутбука с интернетом.
- Женщины от 22 лет.
- Образование не ниже среднего.
Условия, график работы
- Бесплатное обучение.
- Помощь опытных коллег.
- Занятость от 3 часов в день.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью

    Приём новых людей на должности материально ответственных сотрудников – задача, требующая от специалиста по подбору персонала сосредоточенного внимания к кандидатам. Есть предусмотренные ограничения, предостерегающие рекрутера от ошибок.  Сотрудники компании являются важным фактором её развити

Все статьи о работе