Вакансия #889812

Администратор Подработка девушкам в декрете/ домохозяйкам

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа администратор в ростове-на-дону

9 сентября 2023 Ростов-на-Дону
Для оказания рекламно-информационных услуг в компанию требуются сотрудники (женщины).Работа-удалённая.Возможность совмещения с основной работой или учебой.
Предложение актуально для тех, кто хочет рaботaть и получaть зa свой труд достойную зaрaботную плaту. Перспективa ростa мaтериaльного и по кaрьерной лестнице.
Требования к соискателю
- Наличие компьютера или ноутбука с интернетом.
- Женщины от 22 лет.
- Образование не ниже среднего.
Условия, график работы
- Бесплатное обучение.
- Помощь опытных коллег.
- Занятость от 3 часов в день.
Собеседование по ватсап/ вайбер,пишите сообщение "по вакансии".

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Кассир. Актуальные профессии

    Исходя из того как быстро растет рынок торговли, развиваются розничные сети и магазины самообслуживания в сфере трудоустройства стала очень востребована профессия кассира. Однако эти специалисты требуются не только в магазинах, но и в банках, транспортной и развлекательной сфере. Кассир, это преимущественно пр

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Увольнение по причине сокращения численности или штата

    Если такой шаг со стороны работодателя как снижение зарплат и окладов не помогает разрешить ситуацию на предприятии, в ход идет такая мера как увольнение или же сокращение численности подчиненных. Сам процесс весьма сложен и требует тщательной документальной подготовки, поскольку любая ошибка может обернуться судебными прениями с уволенным человеком. В силу в

Все статьи о работе