Вакансия #1069225

Менеджер по продажам рекламных услуг

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в ростове-на-дону

5 июля 2023 Ростов-на-Дону
Добро пожаловать в нашу команду! Мы ищем целеустремленного и опытного менеджера по продажам рекламных услуг, готового внести вклад в нашу компанию и достичь новых высот в сфере рекламы.

Основные обязанности:
- Поиск новых клиентов и активное продвижение нашего портфолио рекламных услуг;
- Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- Работа с холодной базой клиентов для генерации потенциальных сделок;
- Активный поиск и анализ рынка для идентификации новых возможностей;
- Постоянное обновление знаний о трендах и новых возможностях в сфере рекламы.

Требования:
- Опыт работы в сфере продаж рекламных услуг от года и более;
- Уверенные навыки переговоров и заключения сделок;
- Способность эффективно работать со своей холодной базой клиентов;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Желание достигать поставленных целей и стремление к профессиональному росту;
- Оформленная самозанятость.

Предлагаем:
- Проценты от продаж - ваш доход будет зависеть от вашей основной деятельности;
- Гибкий график работы - возможность организовать свое время так, чтобы достичь наилучших результатов;
- Профессиональное развитие и карьерный рост - у нас всегда есть возможности для роста и повышения квалификации;
- Отличная рабочая атмосфера и командный дух - мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем дружественную обстановку.

Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и горите желанием преуспеть в сфере продаж рекламных услуг, то этот путь для вас! Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня и станьте частью успешной и развивающейся компании.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в 30 лет, сложности и возможности

    Проработав определенный период на одной и той же работе, некоторые специалисты принимают решения сменить работу, а возможно и сферу деятельности. Именно после 28 лет люди многое осознают, делают переоценку своей жизни и более ясно видят свое будущее. В этом возрасте

  • Цена сотрудника - налоги, которые обязан платить работодатель

    В нашей стране, как и в любых других странах с доходов физических лиц за определенный период времени должны платиться налоги государству. И совсем неважно, был ли доход разовый или многократный. При трудоустройстве каждый соискатель и работодатель&nbs

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

Все статьи о работе