Вакансия #921513

Помощник менеджера на дому

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в нальчике

5 января 2023 Нальчик
В связи с открытием новых вакансий срочно требуются сотрудники для работы в интернете на дому.
Работа идеально подойдёт для всех желающих заработать без продаж и дополнительных вложений ,
независимо от возраста. Работа в домашней обстановке, в любое удобное для вас время.
Вы работаете по свободному графику и имеете возможность полностью планировать и регулировать свое рабочее время не в ущерб другим делам.
Более подробную информацию вышлем вам в мэсенджеры.

Обязанности:
- помощь руководителю
- обучение персонала
- работа с клиентами

Требования к соискателю:
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
график работы свободный.
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, стаж, соц. пакет.

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в Viber или watsap с пометкой "работа",вышлю вам полную информацию.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Где найти отзыв о работодателе в интернете

    Перед тем как трудоустроиться и вообще принять предложение о работе в компанию, грамотный соискатель обязательно должен посмотреть, что о нем пишут его бывшие сотрудники. На самом деле это очень важно, благодаря такому ресурсу соискатель сможет предостеречь себя и здорово сэкономить свое время. Где же это можно

  • Собеседование: глупые вопросы и умные ответы

    Главная проблема многих собеседований – банальные вопросы, которые были придуманы несколько десятилетий назад, но почему-то используются до сих пор даже в крупнейших компаниях. Как правило, с подобными вопросами сталкивался каждый человек, который хоть раз в жизни заполнял стандартную анкету на собеседовании. К этим

  • Как оценить эффективность работы сотрудника

    Чтобы руководитель предприятия понимал, насколько эффективно работают его сотрудники, отделу управления персоналом следует ввести систему планирования, четкого контроля и оценки. В развивающихся компаниях уже давно внедрены понятия планов, отчетов, KPI. В данной статье мы подробно расскажем вам, что все же такое оценка работы сотр

Все статьи о работе