Вакансия #921605

Консультант

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в ульяновске

28 декабря 2022 Ульяновск
Требуются сотрудники для работы в команде.Работа посредством сети Интернет.
Широкие перспективы профессионального и карьерного роста, стабильный высокий доход, возможность корпоративного обучения.
Обязанноcти: -вся работа ведётся удалённо на дому, без выездов в офис; -размещение рекламы и обработка заявок; - конcyльтиpование клиентов; - работа с электронной почтой.
Требования к кандидатам: стабильный выход в интернет
Условия: частичная занятость, от 3-4 часов в день, бecплатное oбучение и пoддержкa по всeм вопрocам. Oфициальные выплаты, премии, путёвки от компании. Карьерный рост.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Методика игр на собеседовании от Брайона Трейси

    Зачастую кандидаты на должность менеджера по продажам в крупную компанию приходят на собеседование уже хорошо подготовленными. Они имеют в арсенале уже готовые ответы на вопросы рекрутера и даже правильные варианты тестирований. Именно

  • Лучшие инструменты для планирования своего рабочего дня

    Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения

Все статьи о работе