Вакансия #923687

Помощник менеджера (с обучением)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в южно-сахалинске

5 января 2023 Южно-Сахалинск
Требуется менеджер для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 15000 рублей (подробнее оговаривается на собеседовании).
- Не нормированный рабочий день, свободный график работы. Зарплата напрямую зависит от часов уделенный работе.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода.
- Полное обучение в течении 1 недели.
- Работа в молодом и дружном коллективе.
- Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. На начальном этапе 1 неделя обучение, далее вы начинаете работать самостоятельно.
Основные требования:
- Наличие 2-5 часов времени в день.
- Компьютерная грамотность: навыки в пользовании интернета, электронной почтой, знание MS Word, Excel.
- Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график.
Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.
Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER/WATSAP с пометкой "РАБОТА", вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Ландшафтный дизайнер. Актуальные профессии

    Издавна зажиточные люди делали акцент на своих садах и приусадебных участках, это являлось показателем высокого статуса и хорошего вкуса. Сейчас, занимаются украшением садов такой специалист как ландшафтный дизайнер. Профессия ландшафтный дизайнер довол

  • Подработка для школьников: какие варианты?

    Считается, что детей к труду нужно приучать с самого раннего детства, и во время летних каникул многие школьники стремятся найти подработку. Рано работать начинают не только дети из семей с низким материальным достатком: состоятельные родители тоже часто з

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

Все статьи о работе