Вакансия #926154

Менеджер удаленно (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в ленинск-кузнецком

5 января 2023 Ленинск-Кузнецкий
Для работы в интернет магазине нужны ответственные сотрудники. Работа информационно-рекламного характера. В Ваши обязанности будет входить расширение клиентской базы, работа с объявлением. В день достаточно иметь 2-3 часа свободного времени. Без звонков. Без продаж. Без вложений.

Требования :
Ответственность
Коммуникабельность

Обязанности :
- Поддержание и развитие клиентской базы интернет-магазина
- Помощь в регистрации новых покупателей
- Консультирование клиентов по вопросам покупок

Условия:
Без вложений
Бесплатное обучение и бизнес инструменты
Реальные доходы
Доступность информации
Постоянная поддержка

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER/WATSAP с пометкой "РАБОТА", вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • SWOT - анализ как инструмент самоанализа и достижения поставленных целей

    Большинство людей не знакомы с понятием SWOT-анализа, в основном этот метод аналитики используют в разных сферах бизнеса. Однако, этот способ очень полезен при оценке своей личности и при планировании своей жизни  

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • Руководитель в роли рекрутера подбирает персонал: преимущества и недостатки

    Не в каждой организации есть отдел кадров и не везде поиском персонала занимается профессиональный рекрутер. В таком случае роль HR-менеджера исполняют руководители фирмы.  Хорошо это или плохо в

Все статьи о работе