Вакансия #926243

Менеджер удаленно (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в туймазы

5 января 2023 Туймазы
Для работы в интернет магазине нужны ответственные сотрудники. Работа информационно-рекламного характера. В Ваши обязанности будет входить расширение клиентской базы, работа с объявлением. В день достаточно иметь 2-3 часа свободного времени. Без звонков. Без продаж. Без вложений.

Требования :
Ответственность
Коммуникабельность

Обязанности :
- Поддержание и развитие клиентской базы интернет-магазина
- Помощь в регистрации новых покупателей
- Консультирование клиентов по вопросам покупок

Условия:
Без вложений
Бесплатное обучение и бизнес инструменты
Реальные доходы
Доступность информации
Постоянная поддержка

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER/WATSAP с пометкой "РАБОТА", вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Экстремальный рекрутинг: испытание для топ-руководителя

    Качество и эффективность работы компании можно отрегулировать профессиональным подбором квалифицированных кадров. Однако, чтобы набрать 100% штата исключительно     высококвалифицированных специалистов, в

Все статьи о работе