Вакансия #930203

Менеджер по размещению рекламы удаленно (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в кингисеппе

5 января 2023 Кингисепп
Компания ведет набор на вакансию менеджеров по размещению рекламы - удаленно.
Возможность формирования индивидуального графика работы Возможность совмещать работу с учебой + декретники.
Обязанности:
- Мы ищем сотрудника, который будет заниматься активным продвижением услуг нашей Компании.
- Наша Компания занимается предоставлением информационно - рекламных услуг и сопровождением бизнеса.
- В первую очередь, реклама компании через Интернет. Поиск и обработка клиентов.
Требования:
• Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность, креативное/нестандартное мышление.
• Организация рекламных компаний в сети.
• Взаимодействие с рекламными площадками.
• Наполнение сайтов и соц.групп контентом.
• Развитие клиентской базы компании.
Условия:
• Частичная занятость, удаленная работа, совмещение с основной работой, подработка в свободное время, но ежедневно.
• Оформление по ТКРФ + все необходимые вычеты.
• Оплата на банковскую карту.
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Предусмотрена корпоративная подготовка, бесплатное обучение, сопровождение на первое время и испытательный срок один месяц. Оплата + % + премии. Зарплата от активности.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как изменить HR-отдел, чтоб помочь ему выжить в кризис

    Что же делать HR-специалисту, дабы не попасть под сокращение как ненужного, как изменить подход к своей работе и что делать самому работодателю? Каким образом доказывать боссу, что вы самый ценный сотрудник, терять которого не стоит – все это стоит рассмотреть более подробно. Многие специалисты данной отрасли помнят, что такое работа в кризис, в частности, 2008-2010 года, затронувшие саму сферу. Тогда многие фирмы и компании сокращали собственный штат, расставаясь с рядовыми сотрудниками,

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

  • Как быстро найти узких технических специалистов на предприятие

    Многие HR-ры уже не понаслышке знакомы с проблемой подбора специалистов технических направлений. Инженеры, техники, фрезеровщики и токари являются одними из самых востребованны

Все статьи о работе