Свежие похожие вакансии
Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.
Выходное интервью – беседа, которая происходит при увольнении сотрудника. Специалисты-рекрутеры рекомендуют проводить выходную беседу
Для того, чтобы правильно подобрать персонал HR-менеджеру необходим инструмент, благодаря которому он сможет максимально результативно выполнять свою работу. В этой статье мы расскажем о наиболее эффективном инструменте при поиске и подборе специалистов, а именно о профиле должности.
После собеседования, ответив на каверзные вопросы HR-ов, практически в каждой серьезной организации новый сотрудник проходит так называемый испытательный срок. Цель этого периода в том, чтобы как сотрудник так и работодатель поняли, нужны ли они друг другу. Кандидат на должность за определ
