Вакансия #934411

Водитель.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в сходне

15 сентября 2023 Сходня
Работа на личном автомобиле.
Работа по Сходне, Фирсановке.
Ежедневный доход 5000-7000 руб.
График работы с 6.00 до 18.00, либо с 7.00 до 19.00. Выходные вы выбираете сами.
Возможна работа по выходным дням, подработка в утренние часы.
Каждый водитель, с вечера знает свой маршрут на следующий день.
Работа в сфере пассажирских перевозок и курьерских услуг.
Обязанности:
Выполнение заказов, за наличный и безналичный расчет.
Требования:
Для работы требуется легковой автомобиль, в отличном техническом состоянии. Без внешних повреждений (год выпуска не важен). Минимальный водительский стаж - 3 года. Спокойный и уверенный стиль вождения. Знание Химкинского района и города Зеленоград.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Что такое тимбилдинг и как его правильно внедрять в компании?

    Эффективность работы любой организации во многом зависит от усердия и командной работы сотрудников этого предприятия. Добиться успеха в объединении команды специалистов очень сложно, это нельзя сделать с помощью угроз,

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе