Вход в личный кабинет
Вакансия #935281

Менеджер интернет-магазина (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в ковдор

5 января 2023 Ковдор
  • Уровень зарплаты: 13 000 — 48 000 руб.
В интернет магазин требуются сотрудники по наполнению и развитию магазина. Работать можно из дома в удобное время и может подойти для тех, кто не может во время декрета ходить на работу.


Обязанности:
- Размещение рекламы в интернете.
- Обработка запросов клиентов.
- Работа из дома или офиса.
Заработная плата в среднем: 25000 руб. (в месяц)


Требования к соискателю:
Наличие компьютера или ноутбука со скоростным интернетом.
- Желание работать и зарабатывать.
- Навыки грамотного общения с людьми.


Условия, график работы:
- 5-6 часов на работу в течении суток.
- По желанию официальное трудоустройство.
- Возможность карьерного роста до директора магазина в своём городе с более высоким доходом.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как предотвратить уход ценного сотрудника и понять, что он ищет другую работу

    В каждой компании есть так называемые ключевые сотрудники, генераторы идей и профессиональные исполнители, благодаря которым компания процветает и интенсивно развивается. Однако, рано или поздно сотрудник может начать поиск работы в другой компании по той или иной причине. Оснований для этого множество, от карьерног

  • Правила оформления характеристики с места работы

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери

  • Как оценить эффективность работы сотрудника

    Чтобы руководитель предприятия понимал, насколько эффективно работают его сотрудники, отделу управления персоналом следует ввести систему планирования, четкого контроля и оценки. В развивающихся компаниях уже давно внедрены понятия планов, отчетов, KPI. В данной статье мы подробно расскажем вам, что все же такое оценка работы сотр

Все статьи о работе