Вакансия #939176

Онлайн - администратор с гибким графиком. Без опыта, на дому.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа онлайн в снежногорск

5 июля 2023 Снежногорск
Работа на ПК в сети интернет удаленно. Вакансия подойдет как подработка или как основная работа. Работа удаленная. Обязанности: обработка и учет входящих заявок. Требования: открытость и честность, владение компьютером на пользовательском уровне. Условия: опыта не требуется, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 2 – 2, 5 часа свободного времени в любое время суток, работа с гибким графиком. Для принятия решения есть пробный период. Заявки принимаются по электронному адресу

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Менеджер по туризму. Актуальные профессии

    Многие мечтают работать в сфере туризма, ведь это шикарная возможность увидеть практически весь мир и познакомиться с действительно интересными людьми. Ведь это не сравнить с работой в пыльном офисе и с огромным количеством ежедневных заданий от руководства. Постоянное общение с

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

Все статьи о работе